Kolm sammu:
1: Vajan, et te kujutaksite ette oma unistuste töökohta, olgu selleks oma ettevõtte asutamine või konkreetsel erialal töötamist. Nüüd ma tahan, et te küsiksite endalt, milliseid oskusi on teil vaja selle unistuste töökohani jõudmiseks.
Kui paljud neist oskustest kajastuvad teie praeguse töökohaga? See võib olla teie
rahulolematuse allikas. Teie aju teab teie tõelisi soove ja mõistab, et kulutada aega oskustele,
mis ei vii teid eesmärgile lähemale, on üsna raisatud aeg.
Kui tunnete ära oskused, mis viivad teid eesmärgi lähedale, on aeg ringi vaadata ja näha,
milline amet just neid oskusi kasutab, et saaksite oma eesmärkide poole edasi areneda.
2: See võib olla väga ilmne, kuid oluline samm sellegipoolest.
Õppige tundma oma tugevusi ja kirge.
Tundub, et kõik räägivad sellest, et me peame õppima iseennast tundma, kuid see on kõige olulisem samm. Ilma oma kirge teadmata ei pruugi te kunagi jõuda täisväärtusliku töökohani,
sest tõenäoliselt ei tea te isegi, mis teile tõelise toore kire toob.
Lihtsaim viis seda teha on välja mõelda, millised tegevused tööl pakuvad teile rahulolu ja millised toovad rahutust.
3: Rääkige ennast ümbritsevate inimestega. Küsige neilt otse, millised on nende väljakutsed nende töös, mida nad oma töö juures naudivad ja milliseid oskusi nad kasutavad.
